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楼主  发表于: 2009-08-03 16:57

 向蜜蜂学习信息决策

小蜜蜂可能是再也平凡不过的昆虫了,但它却能给人类组织内的信息流动方式提供许多启示。蜜蜂和人类一样,也是群居动物,长期的进化已使它们掌握了集体决策的高超技能。蜂群最重要的集体决策之一,就是决定将蜂房建在哪里,而且它们往往利用“创意市场”(idea market)来指导自己的选址过程:首先,蜂群会派出一小批侦察蜂对环境进行探测。如果侦察蜂找到了合适的地点,就会在返回途中用跳“劲舞”的方式发出信号,号召更多的侦察蜂前往更理想的地点。这种探测和发信号的过程会循环往复,直到大多数侦察蜂发出的信号都指向同一个最佳地点。



蜂群的决策既强调信息发掘,也强调信息整合



这两个流程对于每个组织来说都至关重要,但它们的要求却各不相同。信息发掘要求采用集中式结构,因为个体的任务就是找到信息并上报给组织。而信息整合及决策则需通过联系广泛的网络式结构,以便负责人就每项备选方案的预期回报听取他人意见。蜜蜂的决策流程表明,如果组织根据需要轮流采用集中式结构和广布式网络结构,就可以影响信息的流动,优化信息发掘和整合的过程。

I-task执行先锋为企业提供了信息发掘平台,节约信息搜集成本

信息发掘要求采用集中式结构,因为个体的任务就是找到信息并上报给组织。借助Itask的自由任务模块,企业的每个员工将搜集到的信息根据具体需求建成一个个任务,上报给领导及相关的人员,这是个体将外部信息发掘上报组织的过程。而在企业内部,员工通过itask的强大搜索功能,在整个系统内部迅速发掘自己所需的信息,同时可以通过过程资源模块的知识积累和共享实现信息发掘。

I-task执行先锋促进信息整合,提高创造性生产率和决策能力

信息整合及决策则需通过联系广泛的网络式结构,以便负责人就每项备选方案的预期回报听取他人意见。Itask为企业提供了一个消息聚合中心。企业员工发掘的所有信息都以建立任务的形式来体现,形成备选方案。信息发掘人员在具体任务中反映情况,其他相关部门和人员积极参与协作、沟通和反馈,领导听取意见,并给予指导,最终形成决策。